Capacitação

Santander e Alura abrem 36 mil bolsas para formação em tecnologia e inteligência artificial

Programa terá trilhas em dados, gestão de produtos e IA aplicada

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O Santander, em parceria com a Alura + FIAP Para Empresas, disponibilizou 36 mil bolsas de estudo para programas de capacitação previstos para 2026. As formações são direcionadas a estudantes e profissionais interessados em desenvolver habilidades em tecnologia, inovação e inteligência artificial.

As inscrições podem ser feitas neste link.

Os cursos incluem nivelamento técnico e comportamental, além de especializações em gestão de produtos, análise de dados e aplicações de IA. A duração varia entre 8 e 16 semanas. Durante as trilhas, os participantes terão contato com ferramentas e conteúdos como Excel, Power BI, SQL, Python, machine learning, governança de IA e técnicas avançadas de engenharia de prompt.

As formações também abordam competências voltadas à atuação em ambientes digitais, como comunicação, oratória, metodologias ágeis (Scrum e Kanban), inovação aberta, marketing digital, empreendedorismo em startups e análise de dados.

Além das habilidades técnicas, o programa contempla o desenvolvimento de competências comportamentais apontadas como relevantes pelo mercado, entre elas pensamento sistêmico, liderança adaptativa, negociação assistida por IA e tomada de decisão baseada em dados.

“A oferta gratuita de formação em inteligência artificial e análise de dados gera impacto direto na empregabilidade, estimula a inovação e fortalece a competitividade do país. A ação sintetiza nossa missão em democratizar o acesso a conhecimentos essenciais para o mercado tecnológico”, destaca Carolina Learth, sênior head de plataformas de educação do Santander Brasil.

Para Tavane Gurdos, diretora de geral da Alura + FIAP Para Empresas, o programa é uma porta de entrada para a capacitação digital e a atuação no mercado de tecnologia.

“É uma chance de conhecer de perto diferentes áreas, além de aprofundar conhecimentos técnicos e desenvolver novas habilidades, preparando profissionais para um mercado com oportunidades e que se transforma continuamente”, declarou.

O cronograma prevê uma etapa inicial de nivelamento, com o objetivo de preparar os inscritos para a fase seguinte. A partir do desempenho em um teste teórico online, 35 mil participantes serão selecionados para avançar. Na etapa final, 350 candidatos participarão de uma imersão na área escolhida.

Após a conclusão do programa, os participantes manterão acesso à plataforma da Alura por seis meses, com disponibilidade de mais de 2 mil cursos em diferentes áreas de tecnologia. Também terão acesso ao Talent Lab, iniciativa da FIAP voltada a apoio de carreira, orientação psicopedagógica e conexão com oportunidades no mercado de trabalho.

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