Embora a inteligência artificial esteja cada vez mais associada à competitividade empresarial, o domínio da tecnologia ainda não é unanimidade nos processos seletivos no Brasil. É o que indica o Guia Salarial 2026 da Michael Page, consultoria de recrutamento executivo que ouviu 7.147 profissionais e 998 empresas em todo o país.
De acordo com o levantamento, 53,6% das companhias afirmam que o conhecimento em IA e Big Data ainda é pouco demandado nas contratações. As empresas que relatam alta demanda por essas habilidades representam 46,4% da amostra.
Por outro lado, a alfabetização digital de forma ampla aparece como requisito mais consolidado. Segundo o estudo, 60,4% das empresas consideram esse tipo de conhecimento como primordial em seus processos de contratação, enquanto 39,6% avaliam a habilidade como de baixa demanda.
O Guia Salarial 2026 está disponível neste link.
