A Odebrecht Engenharia e Construção lançou recentemente o e-book “Construindo a Inovação” (disponível neste link), com textos produzidos por colaboradores e parceiros ao longo de 2024. A publicação reforça o compromisso da companhia em promover a inovação no setor da construção civil. O lançamento ocorreu no dia 22 de abril, no Inovabra Habitat, durante um evento voltado à apresentação das normas ISO 56000 (Diretrizes para a gestão da Inovação em organizações), que reuniu profissionais e representantes de empresas do ecossistema de inovação.
Com periodicidade anual, o e-book faz parte das iniciativas do OEC IN, o programa institucional de Inovação da empresa, e ressalta o valor da inovação aberta, da cultura colaborativa e da criação de soluções para enfrentar os desafios do mercado. A obra reúne uma diversidade de temas relevantes, como a adoção do BIM (Building Information Modeling), a aplicação de Inteligência Artificial e o uso de materiais sustentáveis na construção.
Entre os conteúdos destacados está, por exemplo, a análise do BIM como ferramenta estratégica para a inovação, enfatizando a necessidade de uma abordagem integrada que envolva tecnologia, processos e pessoas, a fim de garantir uma aplicação eficaz e os benefícios esperados ao longo da cadeia produtiva. As iniciativas “Paperless” também ganharam espaço na publicação, ao evidenciar como a automação e a digitalização de processos podem elevar a produtividade, reduzir despesas e contribuir para práticas mais sustentáveis.
Outro ponto de destaque é o impacto da Inteligência Artificial generativa na indústria da construção. O material analisa como a IA pode automatizar projetos, otimizar o uso de recursos, planejar etapas construtivas e personalizar processos, promovendo ganhos em eficiência, inovação e sustentabilidade. O e-book também discute alternativas sustentáveis com o uso de plásticos, substituindo materiais convencionais e ajudando a reduzir a geração de resíduos.
A criação de um ambiente organizacional voltado à inovação, que estimule a experimentação, a aceitação de riscos calculados e o surgimento de novas ideias, também está entre os temas explorados. Elementos como colaboração, comunicação clara, liderança proativa e modelos de reconhecimento são apontados como pilares fundamentais para o êxito de programas de inovação dentro das empresas.
Para Daniel Lepikson, Gerente de Inovação da Odebrecht Engenharia e Construção, a adoção do BIM na estrutura organizacional da empresa mostra como foi possível superar os desafios de uma cultura descentralizada e fomentar o uso da ferramenta em escala corporativa. “A padronização de processos, a capacitação das equipes e a comunicação eficiente são cruciais para o sucesso da estratégia de implementação do BIM, resultando em um aumento significativo do número de projetos que utilizam a ferramenta e isso é fruto do entendimento das lideranças sobre a importância desta evolução em nossa empresa”, avalia.
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