A qualificação contínua deixou de ser uma alternativa e passou a ser uma urgência para trabalhadores. É o que revela o novo relatório Skills of the Future, produzido pelo Santander com base em entrevistas com 15 mil pessoas em 15 países, incluindo o Brasil e diversas nações da Europa e das Américas. O levantamento destaca uma transformação acelerada no cenário profissional, impulsionada principalmente pela Inteligência Artificial e pela procura por aprendizado autônomo, especialmente em países da América Latina.
Entre os brasileiros entrevistados, 81% reconhecem a importância de manter uma jornada de aprendizado constante — um índice acima da média global. Quando o assunto é IA, 70% acreditam que o domínio dessa tecnologia será essencial para garantir empregabilidade nos próximos anos, especialmente em áreas como ciência de dados e tecnologia. Apesar da relevância do tema, apenas 30% demonstram preocupação com a possibilidade de que seus cargos sejam automatizados por IA, o que indica uma postura mais otimista e adaptável em relação às transformações do mercado.
“O Brasil tem uma característica muito particular de protagonismo do indivíduo em relação à própria carreira e qualificação. Isso cria uma enorme janela de oportunidade para o Banco seja voz ativa desse movimento oferecendo plataformas abertas como o Santander Open Academy, acessíveis e conectadas às novas demandas do mercado”, afirma Marcio Giannico, head de Universidades e Relações Institucionais do Santander Brasil.
(foto: Divulgação Santander)
O protagonismo brasileiro também se destaca em relação à forma de estudar: 45% dos respondentes no país afirmam já aprender por conta própria, o maior percentual entre todos os países pesquisados. Essa busca ativa por requalificação se alinha ao forte uso de tecnologias educacionais: 77% já utilizaram plataformas online de ensino, e 78% aprovaram a experiência, demonstrando abertura da população a formatos mais acessíveis e flexíveis de capacitação. A mesma tendência é observada em outros países latino-americanos, onde o protagonismo individual na formação profissional também é valorizado.
A instituição reafirma seu compromisso com o desenvolvimento social e profissional ao anunciar um investimento de 400 milhões de euros entre 2023 e 2026. O foco está nas áreas de educação, empregabilidade e empreendedorismo, com o objetivo de estimular o aprendizado contínuo e preparar as pessoas para os desafios do futuro do trabalho.
O relatório, que contou com a colaboração de especialistas de instituições acadêmicas internacionais, mapeia as oportunidades emergentes nessas três frentes e fornece uma visão sobre como profissionais e organizações podem se adaptar a um mercado cada vez mais dinâmico e tecnológico.
Veja o relatório completo no link Santander.com
