Um levantamento do Infojobs, plataforma de empregos mais utilizada no Brasil, com base em dados de 2025, aponta que cargos voltados à inteligência artificial registram médias salariais superiores às de funções tradicionais. Entre os níveis hierárquicos analisados, posições de especialista se destacam, com remuneração média próxima de R$ 10 mil.
Esses cargos estão, em geral, associados a áreas como ciência de dados, engenharia de dados, automação, inteligência artificial aplicada e análise avançada de informações.
De acordo com o estudo, funções relacionadas à IA vêm apresentando salários mais elevados, o que reflete a alta demanda por profissionais qualificados e indica um ambiente de competição por talentos que tende a se intensificar ao longo de 2026.
“A valorização salarial está diretamente ligada à escassez de profissionais já preparados e à capacidade de transformar dados e tecnologia em decisões estratégicas para o negócio”, afirma Patricia Suzuki, CHRO da Redarbor Brasil, grupo controlador do Infojobs.
Os cargos de analista concentram o maior volume de vagas com foco em inteligência artificial e apresentam remuneração média em torno de R$ 5.100. Essas funções atuam na integração entre tecnologia e estratégia, aplicando soluções inteligentes para otimizar processos e apoiar a tomada de decisão.
Já funções de nível operacional, que incorporam ferramentas baseadas em IA nas atividades diárias, também registram salários competitivos, com média próxima de R$ 3.800, refletindo os ganhos de produtividade associados ao uso da tecnologia.
Cargos de assistente e encarregado apresentam médias salariais próximas de R$ 4 mil, enquanto posições de trainee alcançam cerca de R$ 5 mil. Estágios nas áreas de tecnologia, marketing e dados registram remuneração média em torno de R$ 2 mil.
Para Patricia Suzuki, a variedade de faixas salariais evidencia que a inteligência artificial abre oportunidades para profissionais em diferentes momentos da carreira. “A IA não está restrita a cargos sêniores. Profissionais em início de trajetória também podem e devem se beneficiar, desde que invistam nessa qualificação”, destaca.
Segundo a executiva, com base nos dados de 2025, as projeções para 2026 indicam que a capacitação em inteligência artificial terá impacto direto tanto na remuneração quanto na empregabilidade. Nesse cenário, o investimento em aprendizado contínuo deixa de ser opcional e passa a ser um fator determinante.
“O mercado passa a valorizar cada vez mais profissionais que unem conhecimento técnico, visão de negócio e capacidade analítica. Essa combinação se tornou um diferencial competitivo, e com a consolidação da inteligência artificial como ferramenta facilitadora do dia a dia e das ações, fica evidente a necessidade de ter pessoas que estejam aplicando essa tecnologia de forma consciente em suas atividades”, reforça a executiva do Infojobs.
