A inteligência artificial deixou de ser apenas uma tendência e passou a se consolidar como uma qualificação relevante para a geração de empregos no Brasil. Um levantamento do Infojobs mostra que o número de vagas que exigem conhecimento em IA aumentou 65% em 2025 na comparação com o ano anterior, superando a marca de 2 mil oportunidades abertas ao longo do período.
Atualmente, mais de 500 vagas que exigem ou consideram desejável o domínio de inteligência artificial seguem ativas na plataforma, o que indica que a demanda permanece elevada mesmo fora dos períodos tradicionais de contratação. O dado reforça a consolidação da tecnologia como prioridade estratégica para empresas de diferentes portes e segmentos.
De acordo com o levantamento, o avanço da IA no mercado de trabalho não se limita às funções técnicas. Embora áreas de tecnologia e dados ainda concentrem parte relevante das oportunidades, cargos ligados a marketing, vendas, atendimento ao cliente, administração e recursos humanos também figuram entre os mais impactados pela transformação digital.
“O crescimento das vagas em IA mostra que as empresas já entenderam que essa tecnologia não é apenas um diferencial competitivo, mas uma necessidade para ganhar eficiência, escalar operações e tomar decisões mais estratégicas”, afirma Patricia Suzuki, CHRO da Redarbor Brasil, grupo controlador do Infojobs.
Os dados de 2025 também revelam uma mudança no perfil das contratações. Enquanto em 2024 cerca de 90% das vagas estavam concentradas em posições de especialista, neste ano observa-se uma distribuição mais equilibrada entre níveis analista, operacional, assistente e até funções de entrada, como estágio e trainee.
Entre os cargos com maior volume de oportunidades estão os de analista, que somam mais de mil vagas e apresentam remuneração média de R$ 5.100. Já as posições de especialista, com maior foco técnico, ultrapassam 400 oportunidades, com salários médios em torno de R$ 10 mil.
Para Patricia Suzuki, esse movimento sinaliza uma nova etapa de maturidade digital nas empresas. “A IA está deixando de ser exclusividade de times altamente especializados e passa a fazer parte da rotina de diversas áreas. Isso amplia o acesso à tecnologia e cria novas possibilidades de carreira para profissionais de diferentes perfis”, concluiu.
