Uma pesquisa global do LinkedIn aponta que o Brasil se destaca mundialmente pela alta aceitação, confiança e entusiasmo em relação ao uso da inteligência artificial (IA) no ambiente de trabalho. O levantamento ouviu profissionais de 14 países — incluindo Estados Unidos, Índia, Alemanha, Reino Unido e Emirados Árabes — e mostra que os brasileiros lideram em vários indicadores-chave.
Segundo o estudo, 83% dos profissionais brasileiros acreditam que a IA pode melhorar sua rotina de trabalho, o maior índice entre todos os países analisados. O Brasil também ocupa a segunda posição no uso diário com confiança: 42% afirmam depender da IA todos os dias e se sentem preparados para utilizá-la em tarefas complexas, atrás apenas da Índia (44%).
Além disso, 84% consideram divertido aprender e experimentar com IA — 21 pontos percentuais acima da média global (63%). O levantamento mostra ainda que 46% discordam da ideia de estarem despreparados para mudanças trazidas pela tecnologia nos próximos 3 a 5 anos, a maior taxa global.
Para Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn no Brasil, os dados confirmam a disposição dos profissionais brasileiros em liderar essa transformação.
“Existe não só entusiasmo, mas também uma aplicação concreta das tecnologias de inteligência artificial no dia a dia. A combinação de curiosidade, adaptabilidade e abertura para o novo coloca o Brasil em uma posição única para liderar essa transformação, especialmente em um cenário global onde confiança e preparo tecnológico são ativos estratégicos”, afirma.
A pesquisa também revela que 74% dos brasileiros usam IA com mais frequência e confiança do que há um ano, e 56% acreditam que dominar a tecnologia será essencial para conquistar uma promoção ou um novo emprego em breve. Além disso, 68% dizem que a IA os fez considerar novos caminhos de carreira, como o empreendedorismo, e 75% acreditam que a tecnologia ampliará as oportunidades para pessoas de diferentes origens.
Apesar do otimismo, o estudo indica que 63% reconhecem sentir-se sobrecarregados com a velocidade das mudanças no ambiente de trabalho. Ainda assim, apenas 25% apontam a integração da IA como fonte de sobrecarga, índice inferior à média global de 37%.
O levantamento integra a iniciativa contínua do LinkedIn de mapear tendências sobre o futuro do trabalho e apoiar profissionais no desenvolvimento de carreiras mais adaptadas às novas demandas do mercado.
