Existe uma diferença importante entre adotar IA e extrair valor dela, escreve Eduardo Julianelli
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IA não vai substituir advogados, mas ampliar suas capacidades, diz Jusbrasil
Para Mohara Coimbra, a próxima etapa da transformação digital no setor jurídico será marcada por automação inteligente, uso de dados e integração tecnológica aos fluxos de trabalho
Programa brasileiro investirá R$ 46 milhões na formação de pesquisadores em IA para a indústria
Industr.IA prevê capacitar até 180 pesquisadores, criar núcleos de pesquisa em diferentes regiões do país e ampliar a produção científica e tecnológica voltada ao setor industrial
Missão em Londres reunirá healthtechs brasileiras para discutir IA, inovação e expansão internacional
Iniciativa da AWS Startups levará executivos de empresas do setor de saúde digital à London Tech Week e a uma agenda de imersão focada em inteligência artificial generativa e crescimento global
Como a IA e o choque geracional estão redesenhando o mercado de trabalho
O avanço da IA e a convivência multigeracional mostram que estamos diante de uma reinvenção inevitável, escreve Aline Almeida
Summit de Inteligência Artificial Brasil 2026 discutirá impactos da IA nos negócios, na sociedade e no futuro do trabalho
Entre os palestrantes confirmados está Felipe Naumann, que abordará aplicações estratégicas da IA no ambiente corporativo
Empresas avançam na digitalização, mas ainda enfrentam desafios na gestão de riscos, aponta pesquisa
Levantamento mostra maturidade digital intermediária nas organizações brasileiras, enquanto inteligência artificial aparece como a área com maior nível de exposição
NTT DATA amplia colaboração com Google Cloud para acelerar adoção de agentes de IA nas empresas
Iniciativa prevê capacitação de 5 mil especialistas e desenvolvimento de até 500 agentes de inteligência artificial voltados a diferentes setores da economia
Brasil lidera adoção de agentes de IA e supera média global, aponta estudo
Relatório mostra que 18% das empresas brasileiras já utilizam agentes de inteligência artificial, acima da média mundial de 13%, e destaca a transição para operações corporativas redesenhadas em torno da tecnologia
IA já participa da seleção de candidatos, mas especialistas dizem que currículo continua sendo decisivo
Tecnologia ajuda empresas a analisar grandes volumes de candidatos, enquanto profissionais buscam formas de evitar desclassificações automáticas
